”Toimiva & hyvinvoiva tiimi” – valmennus
Työntekijä on yrityksen tärkein voimavara. Huolehtimalla työntekijöiden hyvinvoinnista vahvistetaan työntekijöiden motivaatiota, sitoutumista työhön sekä työn laatua ja samalla vähennetään sairauspoissaoloja sekä vaihtuvuutta.
”Toimiva & hyvinvoiva tiimi” – valmennus räätälöidään toimivaksi valmennuspaketiksi juuri sinun tiimisi tarpeisiin. Kesto min. 2 * 3h.
”Toimiva & hyvinvoiva tiimi” – valmennuksen esimerkki aiheita:
- psykologinen turvallisuus ja sen vahvistaminen
- empatia ja tunnetaidot voimavaraksi
- jokainen näkyväksi vahvuuksien kautta
- arvostava kohtaamisen tapa
- toimivan tiimin periaatteet
Valmennus pitää sisällään valitun teeman mukaiset alustukset, menetelmällistä työpajatyöskentelyä sekä välitehtävät ja loppuyhteenvedon.
“ARVOT- valmennus”
Aina työyhteisössä ei kaikki mene putkeen ja kuormittava työtilanne saattaa heijastua tiimin keskinäisiin suhteisiin. Tällaiseen tilanteeseen on tärkeä pysähtyä riittävän ajoissa rohkeasti.
Tämä valmennus on tarkoitettu korjaamaan vinoon mennyttä vuorovaikutuskulttuuria ja työyhteisön rikkovia ristiriitatilanteita.
ARVOT-valmennuksen sisällöstä esimerkkejä:
- tilannekartoitus
- Arvostavan vuorovaikutuksen elementit
- Rakennanko vaiko rikonko? Rakentava vuorovaikutus
- Vuorovaikutusvastuu
- Osallisuus
- Työyhteisön pelisäännöt
Valmennus pitää sisällään tarpeiden mukaisesti tilannekartoituksen, sovitut teemat, työpajatyöskententelyä sekä mahdollisesti menetelmällistä työskentelyä (esim. voimauttava valokuva)
Me tarjoamme työyhteisöille työpajoja tiimivalmennuksia myös seuraavista teemoista:
- tiimityötaidot
- psykologinen turvallisuus
- muutoskyvykkyys
- itsensä johtaminen
- tunteet työyhteisössä
- stressinhallinta