Työnohjaus
Valitse itsellesi hyvä (työ)elämä
Työnohjausta työyhteisöille, johdolle ja esihenkilöille sekä yksilöille.
Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on oppimisprosessi, jossa sinulla ja tiimilläsi on mahdollisuus pysähtyä tavoitteellisesti tarkastelemaan työtä, työstä nousseita ajatuksia, kokemuksia sekä tunteita. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden reflektiiviselle tutkistelulle, työn kehittämiselle sekä jaksamisen vahvistamiselle työnohjaajan johdolla.
Työnohjaus mahdollistaa työn kehittämisen, sillä työnohjauksessa tarkastellaan työn rakenteita sekä prosesseja ja luodaan yhteistä ymmärrystä työstä sekä työn tekemisen tavoista. Työnohjaus tukee työntekijöiden jaksamista tarjoamalla paikan, jossa voi purkaa mieltä painavat asiat ja etsiä niihin ratkaisuja, pohtia yhteisiä työn arvoja ja sopia yhteisistä keinoista huolehtia työhyvinvoinnista. Työnohjaus toimii hyvin ristiriitoja ennaltaehkäisevänä, koska se mahdollistaa työntekijöiden välisen rakentavan keskustelun ja aidon dialogin. Työnohjaukseen mahtuvat myös kuormittavat fiilikset, haastavien tilanteiden selvittelyt sekä työstä nousevat kysymykset, joihin etsitään yhdessä kokemuksellisen oppimisen kautta ratkaisuja.
Työnohjaus on hyvinvointia ja työn kehittämistä tukeva prosessi, joka vahvistaa tiimin psykologista turvallisuutta, yhteisöohjautuvuutta ja itsereflektion kautta myös itsensä johtamista.
Kun teillä on tahtotilana huolehtia henkilöstöstä niin, että he voivat tehdä työtään motivoituneina, sitoutuneina sekä hyvinvoivina ja kun tavoitteenanne on luoda yhdessä oppiva ja kehittyvä tiimi, työnohjaus tarjoaa teille tähän oppimista ja kehittämistä tukevan prosessin.
Me tarjoamme
- työyhteisötyönohjaus
- johdon työnohjaus
- ryhmätyönohjaus
- yksilötyönohjaus
- työnohjauksen työnohjaus (ToTo)
Työnohjaukset: Uusimaa, Kanta-Häme, Pirkanmaa, Etelä-Savo, Etelä-Karjala, Keski-Suomi, Pohjanmaa (myös muut alueet mahdollisia.) Etäyhteyksin koko Suomi.
Lue lisää työnohjauksesta Suomen työnohjaajat ry:n sivuilta.
Työnohjauksista sanottua
”Mira on äärimmäisen osaava ja taitava työnohjaaja, jonka kanssa sain ilokseni työskennellä säännöllisesti kahden vuoden ajan. Hänellä on ilmiömäinen kyky ymmärtää asiakkaan tarpeita ja toiveita sekä nähdä asiakas psyko-fyysis-sosiaalisena kokonaisuutena. Miralla on empaattinen, rauhallinen ja aktiivisesti kuunteleva työote, ja hänen kanssaan keskustellessa välittyy vahvasti tunne, että hän välittää asiakkaistaan ja heidän (työ)hyvinvoinnistaan. Hän osaa tarpeen tullen myös haastaa asiakkaansa ajatusmalleja ja rohkaisee tarkastelemaan asioita eri näkökulmista.
”Haluaisin kiittää sua työnohjauskerroista. Oon tykännyt tosi paljon sun ratkaisu- ja prosessikeskeisyydestä ja sussa on aina näkynyt halu ymmärtää meitä ja intosi työhön on aina paistanut läpi! Aivan mahtavaa, että olen työn kautta päässyt tutustumaan sinunlaiseen rautaisen ammattitaidon omaavaan ja suurella sydämellä työskentelevään tyyppiin! Kiitos tosi paljon!”
”Halusin vielä kiittää sinua koko vuodesta kanssasi. Olen niin äärettömän kiitollinen, etä löysin juuri sinut mun työnohjaajakseni. Olen oppinut sinulta ja sinun kanssasi niin paljon. Olet äärimmäisen ammattitaitoinen siinä mitä teet – lämmin ja läsnäoleva mutta samaan aikaan osaat esittää oikeita (haastaviakin) kysymyksiä. Luot turvallisen tilan pohtia ja jakaa sekä ennen kaikkea näyttää tunteita.”
Kunnioitan Miran osaamista suuresti. Hän on toiminut myös kollegoideni työnohjaajana, ja koen työyhteisömme arvostavan suuresti Miran osaamista ja taitoja. Suosittelisin Miraa ehdottomasti kenelle tahansa työnohjauksesta kiinnostuneelle ja työnohjaajaa etsivälle, missä tahansa vaiheessa työuraa henkilö onkaan. Miran avulla olen pystynyt kasvamaan sekä ammattilaisena että omasta työnhyvinvoinnistani huolehtivana työntekijänä. Kiitos kaikesta Mira!”
”Olet onnistunut antamaan meille paljon uutta ajateltavaa ja saanut meitä niin työntekijöinä kuin työyhteisönäkin käsittelemään asioita ihan uudella tasolla ja tavalla. Prosessi on ollut hyvä ja tuottoisa kanssasi – yhteinen toimintamme ja olemisemme on jämäköitynyt. Sinulla on kyky, halu ja taito nähdä työntekijöiden ja työyhteisön tarpeet. Lempeää ymmärrystä mutta myös jämäkkyyttä ja rohkeutta sekä haastaa että sanoittaa. Olemme puhuneet myös ylpeydestä ammattiaan ja tekemistään kohtaan ja työn ottamista vakavasti – tässä olet toiminut upeana esimerkkinä. Kiitos omasta ja koko työyhteisömme puolesta!”
”Kiitos intensiivisistä päivistä. Olet huikea kouluttaja! Ammattitaitoinen, inhimillinen ja todella tiedät mitä puhut.”
Ota yhteyttä, niin sovitaan maksuton kartoitustapaaminen työnohjauksesta.