Useimmat tiimit eivät epäonnistu siksi, että ihmiset olisivat huonoja. Ne epäonnistuvat siksi, että tiimien johtamiselta puuttuu selkeä suunta sekä tavoitteet, ja ohjaus sekä johtaminen on epäjohdonmukaista tai epätasalaatuista.
Tunnistatko nämä haasteet:
👉 palaverit pyörivät ja asioista sovitaan, mutta mikään ei muutu
👉 keskustelukulttuuri ei ole avointa ja oppimista tukevaa
👉 vastuu ei jakaudu tasaisesti
👉 esihenkilöt joutuvat tekemään työt, jotka kuuluvat työntekijöille
Tämä on yllättävän yleistä – myös hyvissä organisaatioissa!
Työskenteletkö esihenkilönä, johtajana tai työyhteisöjen kehittämisen parissa ohjausroolissa, ja haluat saada työkaluja tiimien ja työyhteisöjen kanssa työskentelyyn niin, että omasta roolistasi käsin voit tukea työyhteisöjä yhteisöohjautuvuuden ja psykologisen turvallisuuden vahvistumisen myötä oppivaksi ja kehittyväksi tiimiksi?
Oletko joutunut pysähtymään näiden kysymysten äärelle:
Miksi sinun tiimi ja työyhteisö ei toimi niin hyvin kuin voisi, vaikka koet, että teet esihenkilönä ja johtajana kaiken oikein?
Miten saada tiimi ja työyhteisö työskentelemään kohti muutosta yhdessä?
Miten saada työntekijät ottamaan vastuuta enemmän omasta työn suunnittelusta yhdessä muiden työntekijöiden kanssa?
Valmennatko tiimejä ja työyhteisöjä mutta välillä mietit työsi vaikuttavuutta?
Ohjauksessasi tiimi keskustelee tärkeistä aiheista, mutta todellista muutosta tai oppimista ei tapahdu, ja tämän vuoksi haluaisit enemmän työkaluja vaikuttavan prosessin ohjaamiseen.
Miracle Membersin työyhteisövalmentaja-koulutus tarjoaa sinulle:
✔️ Miten saat tiimin ottamaan enemmän vastuuta ilman mikromanageerausta
✔️ Miten fasilitoit keskusteluja, jotka oikeasti vievät asioita eteenpäin
✔️ Mitä eroa on johtamisella ja tiimin valmentamisella käytännössä
✔️ Toimit työyhteisökehittäjänä, valmentajana tai työnohjaajana ja kaipaat lisää työkaluja osaamispakkiisi
Tämä ei ole kurssi, vaan matka työyhteisövalmentajaksi.
Miracle Membersin työyhteisövalmentaja-koulutus on tarkoitettu kaikille ammatillisesta kasvusta kiinnostuneille esihenkilöille, johtajille sekä työyhteisöjen kehittäjille ja valmentajille. Koulutus alkaa joulukuussa 2026 ja kestää toukokuuhun 2027.
Miracle Membersin Mira järjestää maksuttoman koulutusinfon, jossa avataan:
✔️ Miten tukea tiimiä yhteisöohjautuvuuden kautta kohti oppivaa ja yhdessä kehittyvää tiimiä
✔️ Miksi psykologinen turvallisuus ratkaisee (mutta ei yksin riitä)
✔️ Miten tiimi saadaan oikeasti toimimaan – konkreettisia vinkkejä johtamiseen ja tiimien ohjaamiseen
📅 pe 29.5.2026 klo: 14.00 – 14.45
🎟️ maksuton