Kun perustimme Lastensuojelupalvelut Villa Sankan, meille oli alusta alkaen selvää, että haluamme panostaa henkilöstön koulutuksiin. Meille oli tärkeää, että koulutus vastaa tarpeitamme ja että aidosti hyvän koulutuksen kautta saamme tukea ammatillisesti hoitaa meille sijoitettuja lapsia heidän tarpeidensa mukaisesti. Olimme kuulleet paljon hyvää Miracle Membersin koulutuksista ja päätimme valita heidän omaohjaajakoulutuksen positiivisen palautteen perusteella, mutta myös siksi, koska meille terapeuttinen omaohjaajasuhde on tärkeä osa hoitoajatustamme.
Heti koulutuksen alussa huomasimme, että Lastensuojelupalvelut Villa Sanka jakaa samat arvot, mikä luo hyvän pohjan yhteistyölle. Meillä koulutuksen hyöty näkyi monella eri osa-alueella. Koulutus antoi selkeitä suuntaviivoja laadukkaalle omaohjaajatyölle, mikä taas selkeytti hoito- ja kasvatusprosessia ja paransi pienryhmäkotimme kykyä vastata lapsen yksilöllisiin tarpeisiin entistä paremmin. Koulutuksen myötä tiimimme ymmärrys syveni tunnesuhteen luomisen merkityksestä. Tämä loi myös rohkeutta tiimillemme asettua lapsen tueksi ja olla läsnä heidän tunteissaan, mikä edistää syvempää vuorovaikutussuhdetta ja vahvistaa hoitoajatustamme terapeuttisesta omaohjaajasuhteesta.
Koulutuksessa saadut tiedot ja taidot vahvistivat tiimimme ammatillista identiteettiä ja itsetuntoa, mikä taas näkyi lisääntyneenä varmuutena työssä. Kokonaisuudessaan koulutuksen myötä tiimimme pystyy entistä paremmin täyttämään sijaishuollon laatuvaatimuksia ja varmistamaan, että meillä tarjottu sijaishuolto on aidosti vaikuttavaa, vahvaa ja välittävää. Voimme siis todeta, että olimme todella tyytyväisiä koulutukseen ja voimme vahvasti suositella sitä jokaiselle sijaishuollon yksikölle!
Koska olimme erittäin tyytyväisiä koulutukseen, halusimme samalta kouluttajalta myös työnohjauksen, koska meille työnohjaus on aidosti keino tarjota tukea sekä työssä jaksamiseen että työn kehittämiseen. Tiesimme koulutuksen myötä, että Mira Jääskeläisellä on syvällinen tietämys sijaishuollon käytännöistä ja terapeuttisesta työskentelystä, mikä tekee hänestä todella hyvän työnohjaajan tiimillemme. Kokemuksen ja ammatillisuuden lisäksi hänellä on empaattinen lähestymistapa, mikä edistää avointa ja turvallista keskustelukulttuuria. Työnohjaajana Mirassa arvostamme ratkaisukeskeisyyttä ja sitä, miten hänessä näkyy aito halu ymmärtää ja tukea tiimiämme. Hän on suurella sydämellä ja raudanlujalla ammattitaidolla varustettu työnohjaaja!